EE COMBINAISON 02 AOUT 2024 by OPAL

TCF CANADA BY OPAL

60:00

Tâche 1: Vous voulez passer un week-end avec vos amis et faire du sport. Vous leur écrivez une lettre pour proposer ça en citant (date, lieu, programme.). (60-120 mots)

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Tache 2: Écrivez un article sur votre blog pour raconter pourquoi vous avez décidé de changer votre alimentation (vos habitudes alimentaires). (120-150 mots)

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Tâche 3 : 120 mots minimum - 180 mots maximum

- Dans la première partie, vous feriez le résumé des deux documents (entre 40 et 60 mots) ;
- Dans la deuxième partie, vous donnez votre avis sur le sujet (entre 80 et 120 mots).

La Sieste Au Travail

Document 1 : D’après le site síestepourtous.com, une micro-sieste permettrait d’augmenter la productivité et la créativité des travailleurs de 35%, ce qui est un avantage considérable pour l’employé et l’employeur. Aussi, la sieste au travail permettrait d’augmenter la mémoire et donc la concentration. Un salarié r é reposé ne penserait plus à dormir et serait davantage disponible pour ses missions. Grâce à la sieste au bureau, le stress et les risques cardiaques diminueraient

Document 2 : Bien que les effets positifs d’une power nap aient été scientifiquement prouvés, il existe encore des personnes qui s’y opposent et y voient des inconvénients. La sieste au travail est assez difficile en onvénients. La sieste au travail est termes de Faisabilité. En effet ce n’est pas dans les moyens de toutes les entreprises de mettre en des lits et des salle dédiées à cette ettre en place pratique. Lorsqu’une entreprise veut mettre en place un temps de repos dans son organisation, elle n’est pas tout à fait libre de fair faire selon son bon vouloir. L’entreprise devra se conformer à certaines règles : la mise à disposition d’un local dédié et de matériel employés lors de la sieste (prévention des situations de harcèlement), l’égalité de traitement entre salariés, l’établissement d’une charte gérant re salariés, etc.

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