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Tâche 1: « Salut, Je suis vraiment intéressé à l’idée de voyager et de découvrir un autre pays. Peux-tu me parler un peu de ton pays et de sa culture ? Marc. »

Écrivez un message à votre ami Marc, qui veut voyager et découvrir un autre pays, pour lui parler de votre pays et de sa culture (lieux, sites touristiques, monuments, etc). » . (60-120 mots)

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Tache 2: ous venez d’avoir un nouveau travail. Envoyez un courriel à vos amis pour leur raconter comment vous avez passé votre première semaine de travail (entreprise, poste, tâches, etc). (120-150 mots)

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Tâche 3 : 120 mots minimum - 180 mots maximum

Égalité Homme/Femme en Milieu de Travail.

Document 1 : Au Québec, l'égalité entre les femmes et les hommes a fait des avancées significatives, notamment dans des domaines traditionnellement dominés par les hommes, comme les postes de direction. Bien que certains secteurs continuent de présenter une forte présence masculine, de plus en plus de femmes accèdent à des rôles de leadership et à des professions techniques. Cela témoigne d'un changement de mentalité et d'une volonté de combattre les stéréotypes de genre. L'accès des femmes à ces métiers autrefois réservés aux hommes favorise non seulement l'égalité des chances, mais enrichit également la diversité en milieu de travail. Ces progrès contribuent à créer un environnement plus inclusif où chacun peut exprimer son potentiel, indépendamment de son sexe, pour le bénéfice de toute la société.

Document 2 : Malgré les initiatives visant à instaurer la parité dans les entreprises et les collectivités, certaines professions, comme celles de sage-femme, demeurent largement dominées par des femmes. Cette réalité soulève des questions sur la répartition des rôles dans nos sociétés. D'un côté, il est essentiel de valoriser les métiers majoritairement féminins, car ils jouent un rôle crucial dans le bien-être de la communauté. Cependant, l'idée selon laquelle les femmes devraient se cantonner à des professions spécifiques pour s'occuper de leurs enfants reste ancrée dans certaines mentalités. Cela limite leur épanouissement professionnel et contribue à maintenir des inégalités. Il est donc fondamental de promouvoir l'idée que chacun, indépendamment de son sexe, peut aspirer à toutes sortes de carrières sans être conditionné par des stéréotypes de genre.

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